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[HRM] 조직 진단 및 조직재설계
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조직 진단 및 조직재설계
조직내부 구조적, 제도적 차원의 문제점들을 규명하고 외부 경영환경의 변화에 능동적으로 대처할 수 있는 효율적 조직구조 및 운영 체계 구축을 통해 조직의 시너지를 극대화할 수 있도록 조직을 설계합니다.
기대효과 및 활용방안
조직의 현재상태 분석을 통한 문제의 원인 발견 및 해결방법 모색
조직의 핵심기능 강화 및 확대 등을 통한 조직 운영의 효율성 강화
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