[Notice] [New Program] NCS기반 채용조직을 위한 예술같은 면접스킬 향상교육 [2]
2016.12.15  |  5276

NCS기반 채용조직을 위한 예술같은 면접스킬 향상교육






M1. 채용과 면접의 이해 
- 채용면접의 목적과 정의
- 면접시스템과 구조 및 면접 진행방법 이해
- 면접관의 역량, 요건, 전략, 기술, Do & Don't

- 교육시간 : 2h 
- 교육방법 : 강의, 사례연구

M2. 경험면접과 상황면접
- 면접 평가요소이해
- 경험면접 기법과 Skill의 발휘
- 구조화된 면접질문이해와 만들기
- 실습) 상황면접 기법과 Skill의 발휘

- 교육시간 : 5h 
- 교육방법 : 사례연구 실습

M3. 면접 Process와 면접 가이드 활용하기
- 면접 Process와 면접 가이드 활용
- 기록과 시간관리
- 면접 시 대면 Skill 의 발휘

- 교육시간 : 2h 
- 교육방법 : 강의, 사례연구

M4. 발표면접과 토론면접, 인성면접
- 발표 및 토론면접의 적합한 평가요소
- 실습) 발표 및 토론 면접기법과 Skill의 발휘
- 인성면접과정의 올바른 이해 및 평가오류 극복
- 실습) 인성면접의 질문과 대답의 이해

- 교육시간 : 3h 
- 교육방법 : 사례연구 실습

M5. 면접자료 평가와 통합하기
- 면접자료 평가 및 정리하기
- 면접관 미팅과 평점합의
- 면접의 신뢰성과 타당성 유지

- 교육시간 : 2h 
- 교육방법 : 사례연구 실습

* 본 프로그램의 자세한 문의 아래로 부탁드립니다.
Creative13 HR연구소 김선근책임연구원 070-5001-1070/ artedu01@creative13.com


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