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[리더십,승진자,코칭,멘토링] Creative Coaching - 역량기반 채용 및 면접기법과정
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Creative Coaching - 역량기반 채용 및 면접기법과정
◆ 교육 목표 ◆
- 인사관리 시스템에서 역량 모델이 갖는 중요성과 활용방안을 이해할 수 있다.
- 채용의 중요성을 이해할수 있다.
- 역량 활용방안을 이해하고 적용할 수 있다.
- 면접기법 및 프로세스를 이해 할수 있다.
M1. 채용의 중요성
- 조직을 바라보는 관점의 변화
- 역량기반의 채용 프로세스
- 역량평가 방법과 도구
- 선진기업의 채용 사례
M2. 역량에 대한 이해
- 역량에 대한 이해
- 역량 매칭
- 역량간 관계이해
- 역량결과를 보는 법
- 역량파악(코딩) 실습
- 역량에 대한 오해와 실태
M3. 면접 기법 및 프로세스
- 면접기법 개념
- 행동사건인터뷰(BEI):심층면접 기법
TAG
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