PROGRAM
[일의긍정] 화룡점정 畵龍點睛
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화룡점정 畵龍點睛
현장직 사원을 위한 자긍심, 소속감, 조직활성화 프로그램
용을 그리고 눈동자로 마무리한다, 끝손질로 사물을 완성했을 때 쓰는 말이다. 이러한 마지막 마무리는 사물의 완성으로 이끈다. 필드에서 현장직사원이 하는 일은 생산제품의 화룡점정찍는것과 같다. 현장 인력을 위한 프로그램은 현장인력의 특성을 반영하여 세심하고 꼼꼼하게 구성되어야 한다.
첫째, 현장인력의 특성을 반영한 전문 프로그램
둘째, 생각이 변해야 행동이 변하는 자아성찰적인 접근법을 적용한다.
셋째, 기존 교육의 주입적이고 변화당위적인 성격을 지양하여 교육생들의 저항을 최소화시킨다.
넷째, 업무를 의무로 인식하는 근로자에게 일에 대한 긍정의식을 강화함으로써 자기주도적 변화와 실천을 유도한다.
다섯째, 타 직종해 비해 스트레스 대처에 약한 현장근로자들을 위해 감정조절과 스트레스매니지먼트 교육을 병행한다.
첫째, 현장인력의 특성을 반영한 전문 프로그램
둘째, 생각이 변해야 행동이 변하는 자아성찰적인 접근법을 적용한다.
셋째, 기존 교육의 주입적이고 변화당위적인 성격을 지양하여 교육생들의 저항을 최소화시킨다.
넷째, 업무를 의무로 인식하는 근로자에게 일에 대한 긍정의식을 강화함으로써 자기주도적 변화와 실천을 유도한다.
다섯째, 타 직종해 비해 스트레스 대처에 약한 현장근로자들을 위해 감정조절과 스트레스매니지먼트 교육을 병행한다.
Section I Healing으로 성장하기
자아성찰,스트레스 매니지먼트
영혼을 치유해주는 예술작품을 통해 힐링과 스트레스관리의 키워드를 확인한다.
Section II 성장한 내 손이 하는 일
일의 긍정, 장인정신
최고가 되기 위해 혼을 다하는 예술가의 삶에 공감하고 자신이 하고 있는 일의 의미를 반추한다.
Section Ⅲ 그 손이 움직이는 변화
변화관리,혁신
결국 내손을 움직이는 것은 내 자신이다.
살아있는 것은 모두 변하고 변화는 즐거운 놀이임을 이해함으로써 변화의 두려움을 없애고 다음 단계로의 발전을 유도한다.
Section Ⅳ 지속성장 에너지 만들기 (Activity)
팀빌딩 조직활성화
성장엔진을 만들며 조직원으로서 소속감과 일체감 자긍심을 키운다.
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