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[소통,관계] 드라마심리코칭 - 소통과 화합의기술
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드라마심리코칭 - 소통과 화합의기술

스트레스는 반으로, 조직의 효율은 두배로! : 소통과 화합 기술

2020년 직장 스트레스 요인 조사 결과: 1위 ? 상사/동료와의 소통 문제.
소통의 기술만 잘 익혀도 직장 스트레스가 반으로 줄어들고 조직의 효율은 두 배로 늘어납니다.
넷플릭스보다 재미있고, 회식 2차보다 진득한 소통이 이루어지는 드라마심리코칭 팀빌딩으로 함께하겠습니다.

section1
팀빌딩의 시작 : 즐거움
“교육을 받았는데 로맨틱코미디 영화 한 편 본 거 같아요.”, “너무 웃어서 배 아파요.”
조직의 상황에 맞는, 억지스럽지 않은 다양한 공동체 놀이와 웃음을 통해 긴장이 풀리고 소통이 시작됩니다.

section2
팀빌딩의 핵심 : 공감
“김대리는 왜 저렇게 행동할까?”, “이부장님은 왜 저렇게 말씀하실까?” 이해하려 하지 마세요.
알면 저절로 이해가 되니까요! 일상적인 이야기부터 깊은 이야기까지 서로를 알고 공감할 수 있도록 활동을 통한 자연스러운 소통의 장이 열립니다.

section3
팀빌딩의 종결 : 역지사지
“지식으로 배우는 소통 기술을 넘어 몸으로 느끼며 익히는 소통기술!”
직장 내외의 직간접적인 갈등 상황을 제시하고 이에 대해 역할 연기 드라마를 수행합니다.
리더와 팔로워의 역할 모두를 경험하며 리더십과 팔로워십을 향상시킬 수 있는 방법을 익힙니다.

TAG #소통 #관계 #드라마 #심리 #코칭 #화합 #공감 #팀빌딩

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