직무능력과 성과중심 인력운영을 위한
직무능력중심(NCS) 성과연봉제 설계 콘서트
취지(배경) 및 목적
그동안 공공기관에서는 간부직을 대상으로 일에 대한 보상이 근속년수에 따라 결정되는 호봉제에서
직무 능력과 성과에 따라 공정하게 이루어지는 성과연봉제가 도입되어 운영되었으나
아직도 호봉표에 의한 급여 결정 또는 무늬만 연봉제인 호봉제를 실시하고 있는 경우가 많아 그 효과가 미흡한 실정입니다.
그러나 금년부터는 비간부직까지 성과연봉제를 확대 적용하도록 하여
성과연봉제에 대한 문제점을 전반적으로 검토하여 개선 및 확대적용 방안을 강구하여야 할 필요성이 크게 대두되었습니다.
현행 연공서열식의 직급제도와 승진제도에 토대를 둔 연봉제와 성과급제를 개선해야 합니다.
이를 위하여 국가직무능력표준(NCS)에서 제시한 직무별 직무능력 및 경력개발체계도를 기초로 직무평가를 실시하고
이를 통한 직군별 직무등급을 설계하고,
새로 설계된 직군별 직무등급에 따른 연봉 Pay-Band로 현행 연봉제를 획기적으로 개선할 수 있습니다.
따라서 직무가치와 개인의 역량에 따른 직무등급제도, 승진제도, 기본연봉제, 성과급제를 새롭게 설계하여
경영성과 및 개인의 업적이나 직무능력에 따른 성과연봉제를 설계하여
실제적으로 활용할 수 있도록 도움을 드리고자 본 과정을 개설하였습니다.
교육 기대효과
- 전문MC와 함께하는 콘서트 중심의 새로운 포맷의 적용사례 중심 세미나
- 직무능력 중심의 직급 및 승진, 연봉제도 개선방안 모색과 직무평가 학습
- 직무가치에 따른 인사시스템(직무등급, 승진제도) 설계 학습
- 새롭게 설계된 직군별 직무등급의 기본연봉(Pay Band) 설계 학습
- 성과연봉제 등 보수체계 개편에 따른 법적 검토 사항 학습
- 인사평가(역량 및 업적) 개선방안 및 평가결과의 활용방안 학습
세미나 일정 및 프로그램
일시
: 2016년 6월 29일 (수)시간
: 09:30 ~ 17:30 (7시간)대상
: 기획, 인사, 노무 부서의 리더 및 담당자 외비용
: 200,000원 (중식/교재/VAT 포함)장소
: 서울 서초구 양재천로 19길 34(서림빌딩 Academy13) 일동제약 사거리| 프로그램 | 시간 | 주요내용 | 강사 |
|---|---|---|---|
| 접수 및 Warming-up 콘서트 | 09:30~10:00 | 접수 및 Warming-up 콘서트 | Jazz13밴드 공연 |
| Module Ⅰ | 10:00~11:00 (1.0H) | 직무능력중심 직무분석 및 직무평가 - 공공기관 성과연봉제 권고안 이해 (기획재정부 2016.1.) - 국가직무능력표준(NCS)의 직무분석 및 경력개발체계 이해 - 직무평가기법 소개 및 방법 - 직무평가결과(직무값)에 의한 직군별 직무등급설계 - 직군별 직무등급 운영방법 설계(승진, 직군전환 요령) |
오영환 박사 |
| Module Ⅱ | 11:00~12:30 (1.5H) | 직무능력중심의 성과연봉제 설계 - 기본연봉 및 성과급 재원 판단 - 직군별 직무등급에 따른 기본연봉표(Pay Band)작성 - 성과급제 설계 |
오영환 박사 |
| Lunch Time | 12:30~13:30 | 점심 시간 (Lunch Time) | 지정식당 |
| Module Ⅲ | 13:30~15:00 (1.5H) | 직무능력중심의 연봉제 운영 및 성과급 설계 - 직무연봉 운영방법 - 직무역량평가결과에 따른 기본연봉 조정방법 - 직무급하에서의 통상임금 결정방법 - 직무 성과급 도입을 위한 성과급 재원 산출기법 - 업적평가 결과를 통한 성과급 차등지급 방법 |
오영환 박사 |
| Module Ⅳ | 15:00~16:30 (1.5H) | 보수체계 개편에 따른 법률 문제 대응 전략 - 연봉제 확대 적용 시 법률적인 문제 - 수당통폐합에 따른 통상임금, 평균임금 문제 - 불이익변경에 따른 근로자 동의 문제 - 성과연봉제에 대한 노동조합 실무 협상 |
유상지 노무사 |
| Module V | 16:30~17:30 (1.0H) | 직무능력중심 연봉제 도입을 위한 사례 및 Q&A |
전문MC와 함께 하는 Q&A콘서트 |
강사소개
오영환
박사
(현) Creative13 대표컨설턴트
- NCS개발, 개선 Facilitator(한국산업인력공단)
- NCS기업활용컨설팅전문가(한국산업인력공단)
- (사)한국능률협회(KMA/KMAC) 교수/컨설턴트
- 행정자치부 정책자문위원(인사부문)
- 한국산업단지공단 기획과장/경영지도과장
- 중앙대 대학원 경영학 박사(인사조직전공)
- 일본쿄토대 경제학부 객원연구원
★ 인사/조직 부문 컨설팅/강의 경력 20년
수행경력 : 한국소비자원, 한국조폐공사, 한국특허정보원, 국민체육진흥공단,
한국 문화예술위원회, 농촌진흥청, 대한장애인체육회, 경기평택항만공사,
서대문구도시관리공단, 충남여성정책개발원, 제주신용보증재단 등 성과연봉제 및 성과평가제도 교육컨설팅 및 세미나 다수 진행
유상지
노무사
(현) 노무법인 대유 PMG지사 대표
(현) 중소기업청 소상공인지원센터 전문컨설턴트
(현) 공공후견인 교육·지원 중앙센터 자문위원
(전) 서울강남고용지원센터 노동법률 상담노무사
- NCS기업활용컨설팅전문가(재직자 훈련분야)
강의경력 : KMAC 비즈니스 스쿨 노사관계 커뮤니케이션 실무 강의
KMAC 공공기관 성과연봉 세미나 강의
ING생명, 미래에셋생명, 우리투자증권 등 퇴직 연금 강의
한국조폐공사, 한국세라믹기술원, 외국인근로자지원센터, 농업마이스터 대학, 한국농업연수원 등 인사노무 강의 진행
강설희
진행
(현) Creative13 예술융합강사
(전) SBS 골프보감, KTV 문화소통 메인 아나운서
- 이화여자대학교 무용과 졸업
- 전 혼성아이돌그룹 First 리더
- 영화<미녀는 괴로워>, <모던보이>, CF
- MG손해보험, 현대파워텍, AK플라자, SBI저축은행, 이수화학 등 강의 진행
주드 킴
연주
(현)Creative13 재즈밴드리더 및 재즈리더십 강사
- New England Conservatory (NEC) Jazz Studies 석사 졸업
- Berklee College of Music 졸업
- 하림, 전영록, 리쌍, 김태형 Live 세션,사운드 오브 뮤직 뮤지컬 밴드 활동
- MM Jazz(칼럼 “드럼토크” 연재중)
Once in a Blue Moon, All that Jazz, Jazz Alley Jazzda, Club Evans 등 클럽 활동
- 삼성전자, 아이마켓, PCA생명, 신한은행, 이수화학 등 재즈리더십 강의 진행
참가안내 및 문의
Creative 13 HR연구소
담당 : 김선근 컨설턴트
T.
E.
